Nómadas digitales en Canarias: fiscalidad, visados y ventajas de trabajar en remoto en el archipiélago

Scritto il 17/03/2026
da Redacción

En los últimos años, las Islas Canarias se han consolidado como uno de los destinos europeos más atractivos para los nómadas digitales. Cada vez más profesionales del sector tecnológico, la consultoría, el marketing y las industrias creativas deciden trasladarse temporal o permanentemente al archipiélago español, aprovechando una combinación de factores difícilmente replicable en otros lugares: un clima favorable durante todo el año, una buena calidad de vida, infraestructuras digitales adecuadas y, sobre todo, un sistema fiscal particularmente interesante.

Las Canarias, aunque forman parte de España y de la Unión Europea, cuentan con un régimen económico y fiscal especial que las hace más competitivas que otras regiones europeas. A ello se suman las nuevas políticas españolas dirigidas a los trabajadores remotos, introducidas en los últimos años para atraer talento internacional.

Por qué cada vez más nómadas digitales eligen Canarias

Las Canarias se han convertido en un punto de referencia para el trabajo remoto también gracias a características estructurales que favorecen un estilo de vida flexible e internacional. El archipiélago disfruta de un clima suave durante todo el año, con temperaturas medias de alrededor de 20-22 grados, lo que permite vivir y trabajar al aire libre en muchas épocas del año.

Junto al clima, en los últimos años se ha desarrollado una auténtica comunidad internacional de trabajadores remotos. En ciudades como Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife o Costa Adeje han surgido numerosos espacios de coworking, hubs tecnológicos y comunidades profesionales que facilitan la creación de redes profesionales y colaboraciones internacionales.

El coste de vida también contribuye a la difusión del fenómeno. Aunque algunas zonas turísticas se han vuelto más caras en los últimos años, vivir en Canarias sigue siendo generalmente más asequible que en grandes ciudades europeas como Londres, Berlín o París. Esto permite a muchos profesionales mantener un buen equilibrio entre ingresos y calidad de vida.

Por último, la posición geográfica de las islas representa una ventaja importante: aunque están situadas en el Atlántico, las Canarias están bien conectadas con el resto de Europa gracias a numerosos vuelos directos hacia las principales ciudades del continente.

El visado para nómadas digitales en España

Un factor decisivo en el crecimiento de este fenómeno ha sido la introducción, en 2023, del visado para nómadas digitales previsto por la ley española de startups. Este permiso de residencia permite a profesionales extranjeros vivir en España mientras continúan trabajando para empresas o clientes situados en el extranjero.

El visado está pensado principalmente para trabajadores cualificados que realizan actividades online. Puede solicitarse por parte de freelancers, consultores o empleados de empresas internacionales, siempre que la mayor parte de los ingresos provenga de actividades desarrolladas fuera de España.

Desde un punto de vista práctico, el programa permite inicialmente residir en el país durante aproximadamente un año, con la posibilidad de transformar el permiso en una residencia más larga —de hasta tres años— renovable posteriormente.

Para obtener el visado suele ser necesario demostrar ciertos requisitos. Entre ellos se incluyen la prueba de una actividad profesional estable realizada en remoto, un nivel mínimo de ingresos suficiente para mantenerse durante la estancia en el país, un seguro médico válido y documentación que acredite experiencia profesional o cualificaciones adecuadas.

Este sistema ha hecho que España —y especialmente Canarias— sea mucho más accesible para trabajadores internacionales.

El papel de la fiscalidad: uno de los principales motivos del traslado

Además de la calidad de vida, uno de los motivos principales que empuja a muchos nómadas digitales hacia España es la posibilidad de acceder a regímenes fiscales ventajosos. En particular, algunos trabajadores extranjeros pueden beneficiarse del llamado régimen de impatriados, conocido informalmente como “Beckham Law”.

Este régimen permite, bajo determinadas condiciones, ser gravado como no residente durante un periodo limitado. En la práctica, los ingresos hasta cierto umbral pueden tributar con un tipo reducido del 24%, significativamente más bajo que la tributación ordinaria aplicable a los residentes españoles con ingresos elevados.

El incentivo puede aplicarse durante varios años y constituye una herramienta utilizada por el gobierno español para atraer profesionales altamente cualificados, directivos y trabajadores internacionales.

No obstante, es importante subrayar que la situación fiscal depende siempre de la residencia fiscal efectiva. En muchos casos, pasar más de 183 días al año en el país implica la obligación de declarar los ingresos en España. Por ello, quienes deciden trasladarse como nómadas digitales deberían planificar cuidadosamente su situación fiscal, a menudo con la ayuda de un asesor especializado.

El régimen fiscal especial de Canarias

Otro elemento que hace al archipiélago especialmente atractivo desde el punto de vista económico es el Régimen Económico y Fiscal de Canarias (REF), un sistema fiscal especial creado para compensar el aislamiento geográfico de las islas y estimular el desarrollo económico local.

Uno de los aspectos más visibles de este régimen es la fiscalidad sobre el consumo. En Canarias no se aplica el IVA español estándar, que en el resto del país es del 21%. En su lugar existe un impuesto local denominado IGIC (Impuesto General Indirecto Canario), cuyo tipo estándar es del 7%. Esta diferencia hace que muchos bienes y servicios sean más baratos que en la España continental.

Otro elemento especialmente interesante se refiere a las empresas. A través de la Zona Especial Canaria (ZEC), algunas compañías pueden beneficiarse de una tributación corporativa muy reducida. Las empresas que cumplen determinados requisitos —entre ellos la creación de empleo local y el desarrollo de actividad económica en el territorio— pueden acceder a un tipo del 4% en el impuesto de sociedades, muy inferior al 25% aplicado en el resto de España.

Este incentivo ha atraído en los últimos años a numerosas empresas internacionales, especialmente en los sectores tecnológico y digital, contribuyendo al crecimiento de un ecosistema de startups e innovación en el archipiélago.

El coste de vida y la calidad de vida

Para muchos nómadas digitales, trasladarse a Canarias también es una decisión relacionada con el estilo de vida. El coste de los alquileres, aunque varía según la zona, suele ser más accesible que en otros centros europeos. En muchas ciudades es posible encontrar apartamentos pequeños a precios relativamente moderados, mientras que los espacios de coworking suelen ser más económicos que en las grandes capitales europeas.

Además de los aspectos económicos, muchos trabajadores remotos valoran la posibilidad de equilibrar trabajo y tiempo libre. La cercanía al océano, la presencia de numerosas actividades deportivas al aire libre y un ritmo de vida generalmente menos frenético hacen del archipiélago un destino especialmente atractivo.

Las dificultades a tener en cuenta

A pesar de sus numerosas ventajas, vivir como nómada digital en Canarias también presenta algunas dificultades. Los procedimientos burocráticos para obtener la residencia o el NIE (Número de Identidad de Extranjero) pueden requerir tiempo, y el sistema fiscal internacional puede resultar complejo para quienes trabajan con clientes en distintos países.

Además, en algunas zonas muy turísticas la creciente presencia de trabajadores internacionales y turistas ha hecho más difícil encontrar alojamientos a largo plazo a precios accesibles.

Un laboratorio europeo para el trabajo remoto

A pesar de estas dificultades, Canarias está tratando de posicionarse cada vez más como un hub europeo para nómadas digitales y empresas tecnológicas. Las autoridades locales están invirtiendo en programas de atracción de talento, incubadoras de startups e infraestructuras digitales para reforzar el ecosistema de innovación.

La combinación de calidad de vida, ventajas fiscales y acceso al mercado europeo convierte al archipiélago en uno de los lugares más interesantes para trabajar en remoto. Para muchos profesionales del sector digital, trasladarse a Canarias ya no representa solo una elección personal o un estilo de vida, sino una verdadera estrategia profesional que permite trabajar globalmente manteniendo un equilibrio entre carrera y bienestar personal.