Spagna. Riforma del lavoro: informazioni sul contratto a tempo determinato

0

Spagna. Riforma del lavoro: informazioni sul contratto a tempo determinato

Dopo la riforma del lavoro, le imprese devono tenere conto delle informazioni stabilite sul contratto a tempo determinato per evitare possibili sanzioni per il mancato rispetto della legge in materia di nuove assunzioni di dipendenti. Per adeguarsi alla riforma del lavoro 2021, istituita e approvata alla fine dello scorso anno, le aziende hanno un margine di mesi per assumere correttamente il proprio personale e stabilire modifiche alle assunzioni quando necessario. I contratti di lavoro e di servizio non decadranno all’istante. Il Governo concederà un periodo di 3 mesi per apportare le modifiche corrispondenti evitando possibili sanzioni.

  • Maggiori informazioni sulla riforma del lavoro in Spagna approvata dal governo: Pubblicazione emessa nella BOE il 30 dicembre 2021. Regio decreto-legge 32/2021, del 28 dicembre, sulle misure urgenti per la riforma del lavoro, la garanzia della stabilità del lavoro e la trasformazione nel mercato del lavoro. BOE-A-2021-21788
Visita il nostro Magazine

LASCIA UN COMMENTO

Per favore inserisci il tuo commento!
Per favore inserisci il tuo nome qui