En mayo 2026 el mercado laboral del archipiélago experimentó una transformación sin precedentes, impulsada por políticas públicas, inversiones en infraestructuras de banda ancha y por la afluencia creciente de profesionales remotos. El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) publicó el “Digital Employment Report 2026”, mostrando que las ofertas de empleo con carácter digital aumentaron un 48 por ciento respecto a 2025, pasando de 12 340 a 18 210 plazas solo entre enero y abril.
Entre los puestos más demandados destacan tres categorías. En primer lugar, los ingenieros de software en la nube, especializados en diseñar arquitecturas multirregionales sobre plataformas como AWS, Azure y la nueva infraestructura canaria “Canary Cloud Hub”. Este proyecto, financiado con 22 millones de euros del Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FESR), entró en pleno funcionamiento en diciembre 2025 y ofrece una latencia inferior a 10 ms hacia la Europa continental. Hasta la fecha ha atraído 1 340 proyectos de start‑up y generado 2 860 empleos a tiempo completo, según datos del Ministerio de Industria español.
La segunda categoría reúne a los científicos de datos e ingenieros de inteligencia artificial. El programa “AI Canary 2026”, lanzado por el Consejo Insular de Tenerife en colaboración con la Universidad de Las Palmas, contempla la creación de un centro de investigación capaz de analizar grandes volúmenes de datos turísticos y medioambientales. En el primer trimestre de 2026 el centro contrató a 98 investigadores y 132 analistas junior, con un aumento salarial medio del 23 por ciento respecto a 2024. Las empresas locales, sobre todo las dedicadas al turismo sostenible, demandan expertos en modelado predictivo para optimizar la ocupación hotelera y reducir el consumo energético.
Por último, la demanda de diseñadores de experiencias inmersivas (VR/AR) creció un 62 por ciento, impulsada por el lanzamiento de la “Virtual Heritage Initiative”, proyecto cofinanciado por Horizon Europe que busca recrear en realidad virtual los sitios declarados Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO en Canarias. Nuevas agencias creativas, como “Canary Immersive Studios” en Gran Canaria, han abierto seis sedes y empleado a 214 jóvenes talentos provenientes de toda Europa.
El impacto de estas profesiones en la economía insular es evidente. El Instituto Canario de Estadística (ISTAT) registró un aumento del 5,8 por ciento del PIB regional en el primer trimestre de 2026, atribuible en gran medida al crecimiento de actividades de alta tecnología. La tasa de empleo juvenil (25‑34 años) descendió al 9,3 por ciento, la más baja de la última década, gracias a las nuevas oportunidades generadas por las start‑up digitales.
Las autoridades también han puesto en marcha medidas para reforzar la formación. El “Canary Digital Skills Fund”, dotado con 15 millones de euros del Plan Nacional de Recuperación y Resiliencia (PNRR), financia 2 470 becas para estudios universitarios en programación, ciberseguridad y diseño 3D. Las matriculaciones en el grado de Informática de la Universidad de Las Palmas crecieron un 34 por ciento, con una media de 1 240 nuevos estudiantes anuales.
No faltan, sin embargo, los retos. El aumento de la demanda de talento ha generado presión sobre el mercado inmobiliario: el alquiler medio de un piso de una habitación en Santa Cruz pasó de 820 euros a 980 euros al mes entre 2025 y 2026, según el Observatorio Inmobiliario de Canarias (OIC). Para contener la inflación, el Consejo Insular de Tenerife lanzó el programa “Housing for Tech Workers”, destinado a transformar 1 200 unidades turísticas en viviendas a precios regulados para los empleados del sector digital.
En síntesis, mayo 2026 marca un punto de inflexión decisivo para el mercado laboral canario. Las profesiones digitales – ingenieros cloud, científicos de datos y diseñadores inmersivos – están creando un ecosistema tecnológico capaz de atraer capitales, generar empleo cualificado y reforzar la posición del archipiélago como hub europeo de innovación sostenible. Con políticas formativas focalizadas y medidas habitacionales equilibradas, Canarias podría consolidar este impulso en los años venideros.
Fuentes: SEPE – Digital Employment Report 2026; Ministerio de Industria – Canary Cloud Hub dossier 2026; FESR – Proyecto Canary Cloud Hub 2026; Consejo Insular de Tenerife – AI Canary 2026; Universidad de Las Palmas – Virtual Heritage Initiative 2026; ISTAT – Balance Regional 2026; PNRR – Canary Digital Skills Fund 2026; OIC – Análisis mercado de alquileres 2026.